Este mismo lunes 1 de diciembre, un total de 33 roteños y roteñas desempleados han comenzado a trabajar en distintos departamentos del Ayuntamiento de Rota a través del Plan de Empleo +30 años.

Los proyectos elaborados por el Ayuntamiento priman la contratación de trabajadores de la construcción, un sector especialmente castigado por la crisis y el paro

El Ayuntamiento de Rota está llevando a cabo la fase final de la selección realizada por el SAE, para contratar a los 33 desempleados roteños que comenzarán a trabajar en diciembre en este Consistorio a través del Plan de Empleo para mayores de treinta años.

Un total de 92 jóvenes roteños han comenzado a trabajar desde este 1 de noviembre en el Ayuntamiento, con contratos de seis meses en los que desarrollarán distintos proyectos relacionados con el medio ambiente, servicios de proximidad, promoción del comercio y de la cultura, revalorización de espacios públicos, etc.

El programa que el Ayuntamiento ha englobado con el nombre ‘Cooperación Juvenil’, es según indicó la delegada de Fomento Económico, María del Carmen Laynez, un proyecto “ilusionante, un proyecto de todos que requiere del compromiso de todos”. Una iniciativa que el Gobierno municipal ha pensado para los jóvenes de Rota, para ofrecerles una oportunidad de trabajo de calidad con un contrato a jornada completa, y de experiencia profesional para que mejoren sus posibilidades de inserción en el campo que han estudiado.

Los proyectos diseñados por el Gobierno municipal permitirán contratar a 92 jóvenes de distintas profesiones y niveles de cualificación

El Ayuntamiento de Rota está ultimando en estos días la fase final de la selección realizada por el SAE, para contratar a partir del 1 de noviembre a un total de 92 jóvenes desempleados de la ciudad, que trabajarán durante seis meses en proyectos relacionados con el medio ambiente, servicios de proximidad, promoción del comercio y de la cultura, revalorización de espacios públicos, etc.