Herramientas de Accesibilidad
Oportunidades laborales gestionadas directamente por el ayuntamiento, enfocadas en servicios públicos locales y comunitarios.
Convocatorias abiertas para cubrir plazas municipales, mediante procesos competitivos y transparentes, garantizando igualdad de oportunidades.
Listas activas de candidatos/as seleccionados/as para posibles contrataciones temporales según las necesidades de los distintos departamentos.
Procesos específicos para consolidar plazas temporales, mejorando la estabilidad laboral y garantizando derechos adquiridos.
Empleos gestionados por otras entidades, no dependientes directamente del Ayuntamiento pero vinculados al servicio público.
Registro de convocatorias y procesos anteriores, ofreciendo transparencia y acceso a datos sobre Empleo Público Municipal.