Arranca el primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Rota
Coincidiendo con este 8 de marzo, el Ayuntamiento de Rota ha iniciado el Plan de Igualdad que se pondrá en marcha en el Consistorio, a través de sus delegaciones de Igualdad y de Recursos Humanos. Este plan no es solo un requerimiento que da cumplimento a la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, sino también una herramienta que beneficia la integración de la perspectiva de género y con ello al conjunto de los empleados públicos.
El alcalde de Rota, José Javier Ruiz Arana, ha agradecido la implicación e interés del personal municipal en este plan que se pretende sea “una herramienta para mejorar las condiciones de igualdad” y seguir así avanzando en las mejoras e iniciativas que se han puesto en marcha para toda la plantilla.
La empresa especializada Cadigenia, que será la encargada de elaborar el plan, ha explicado algunas de las claves del Plan de Igualdad al que se ha referido como un instrumento dinámico, flexible y sobre todo estratégico para implantar la igualdad real y práctica, teniendo en cuenta todos los datos e información sensibles en este campo, y elaborando un documento con medidas que tendrán un impacto real “en todo aquello que haya que corregir” para seguir avanzando en la consecución de la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres y hacia el desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria.
