El Gobierno municipal modifica la ordenanza municipal para ampliar las posibilidades de acceso a las bolsas de trabajo
La teniente de alcalde delegada de Gobernanza Pública, Encarna Niño, ha informado de las modificaciones que el Gobierno municipal ha elaborado sobre la ordenanza municipal que regula las bolsas de trabajo del Ayuntamiento y las empresas municipales.
Además de ajustar cuestiones técnicas y normativas de las ordenanzas, los cambios planteados tienen como objetivo ampliar aún más la posibilidad de acceder a las bolsas de emergencia social a los ciudadanos que lo necesiten, modificando aspectos que, tal y como se han venido observando en anteriores convocatorias, dejaban fuera de estas bolsas a numerosos ciudadanos.
Para ello, el Ayuntamiento cambiará entre otros aspectos el límite de ingresos, el concepto de la unidad familiar o la baremación de los aspirantes para incrementar la puntuación a los mayores, que tienen más dificultades a la hora de acceder a un puesto de empleo.
Como ha explicado la delegada, estas modificaciones que el Gobierno municipal llevará al pleno ordinario de este miércoles para su aprobación, afectan tanto a las bolsas de oficios como a las bolsas de emergencia social destinadas a colectivos desfavorecidos; si bien en el primer caso, los cambios son de carácter técnico y en el segundo están enfocados a mejorar la accesibilidad de las citadas bolsas de emergencia.
Estos cambios llegan como consecuencia de varias cuestiones que había que tener en cuenta como el hecho de adaptar la ordenanza municipal a las actualizaciones que se han venido produciendo en materia de empleo en la legislación nacional. Además, también se ha contemplado el informe del auditor de la cámara de cuentas; así como “la experiencia acumulada en estos años para mejorar aspectos que hacían que muchas personas con necesidades se quedaban fuera de las bolsas”, explicaba la delegada.
Encarna Niño ha indicado que las modificaciones más técnicas se centran fundamentalmente en adaptaciones a la normativa o al informe de la auditoría, incluyendo por ejemplo que los procesos selectivos generen de manera automática una bolsa, que la vigencia de las bolsas sea de tres años, que los listados de los procesos selectivos cuenten con una primera parte de aspirantes titulares y una segunda se suplente, así como criterios de desempate entre aspirantes.
En cualquier caso, tal y como señaló la delegada, se trata de cuestiones que ya se estaban aplicando pero que ahora, con estas modificaciones, quedarían también recogidas en la ordenanza municipal.
Por otro lado, las modificaciones basadas en la bolsa de emergencia permitirán ajustar unas bases que no recogían muchas de las realidades de ciudadanos que necesitaban de esta opción y siempre quedaban excluidos.
Para ello, se ha cambiado el criterio de ingresos que se tenía en cuenta, de manera que en vez de fijar el límite en el IPREM (600 euros mensuales) – una cantidad que ha quedado totalmente colapsada tras la subida del SMI a los 1.080 euros-, a partir de ahora la renta bruta familiar del solicitante, en el caso de una unidad familiar de un solo miembro, no podrán superar 1,5 veces el IPREM.
Además, si la unidad familiar se compone de más de un miembro, el límite pasará de calcularse incrementando el IPREM en un 25% por cada miembro, a un 25% el 1,5 el IPREM por cada miembro.
Con la intención de apoyar el acceso a estas bolsas de emergencia a los mayores que en la recta final de su vida laboral tienen muchas dificultades para acceder a un empleo, la ordenanza cambiará el límite, incrementando hasta 2 veces el IPREM en el caso de que el aspirante tenga una edad igual o superior a 60 años.
En esta misma línea, el Gobierno municipal también ha incorporado una modificación sobre la baremación por edad para los mayores, aumentando la puntuación en los tramos de edad que van de 55 a 66. Así, las personas entre 60 y 66 años obtendrán 10 puntos; las que tengan entre 55 y 59 años, 5 puntos; de 45 a 54 años, 3 puntos; entre 35 a 44 años, 2,5 puntos; de 25 a 34 años, 2 puntos; y menores de 25 años, 1,5 puntos.
Otra de las modificaciones más importantes realizadas sobre la ordenanza de la bolsa de emergencia social afecta al concepto de unidad familiar. Con la intención de adaptar lo mejor posible la ordenanza a la realidad de las familias, la unidad familiar abarcará a menores de 25 años sin renta y a los ascendentes que no sean beneficiarios de pensión a cargo de un organismo público, siempre que vivan en la dirección de empadronamiento.
Además, también se ha incluido un criterio más que favorece a mujeres víctimas de violencia de género, algo que ya está en las leyes nacionales. Con esta modificación, el Ayuntamiento se suma en la ayuda a este colectivo para apoyar la situación de estas mujeres.
Cómo último punto, en el artículo 20 se ha modificado, como indicó la delegada, que los aspirantes no tengan la obligación de estar desempleados en el momento de solicitar la bolsa. En lugar de esto, se pedirá un certificado al SAE para valorar los dos últimos años de la vida laboral, para valorar cuánto tiempo han estado desempleados. Así, la intención es “que los parados de mayor duración tengan más posibilidades de acceder y no perjudicar a quienes hayan tenido un contrato en este último tramo”.
Encarna Niño ha anunciado que el Ayuntamiento de Rota está ya trabajando en una nueva convocatoria de estas bolsas de emergencia social, señalando que las modificaciones que se aprueben en el pleno pasarían a exposición pública durante 30 días antes de entrar en vigor.
