El Ayuntamiento pondrá en marcha bolsas de empleo y bolsas de emergencia social que garantizarán la igualdad de oportunidades
El Alcalde, Javier Ruiz Arana, asegura que el acceso al empleo público “cumplirá criterios objetivos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad”
El Alcalde de Rota, Javier Ruiz Arana, ha comparecido ante los medios de comunicación para dar a conocer un paso importante en la gestión municipal, mediante una Ordenanza que garantizará la igualdad de oportunidades de todos los vecinos para acceder al empleo público.
Esta ordenanza en cuestión irá incluida en los puntos del Pleno Extraordinario que se celebra este miércoles, y asegurará que los puestos de trabajo a través del Ayuntamiento serán cubiertos bajo criterios objetivos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Se trata de una promesa electoral que se hace realidad y un compromiso adquirido por el actual equipo de gobierno formado por PSOE e Izquierda Unida.
Ruiz Arana asegura que se trata de una buena noticia para el ciudadano de Rota, que estaba acostumbrado a otras prácticas en legislaturas anteriores.
“Informar al ciudadamo que mañana, en el Pleno Extraordinario, tenemos uno de los puntos más importantes de estos primeros 100 días. Es una promesa electoral, y un compromiso del pacto de gobierno. Además, es un compromiso de esta alcaldía. A lo largo de estos años se ha reivindicando que se establezcan criterios objetivos para acceder a los puestos de trabajo interinos o por bajas en la administración local. Ha llegado el momento", afirmó el alcalde en su exposición inicial.
Ruiz Arana se ha hecho eco de una demanda de los vecinos, que encuentran solución en los primeros días de gobierno."Hemos reivindicado que ese acceso al empleo público se hiciese con los criterios de igualdad, mérito y capacidad, para que e haya una igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos de Rota", afirmó ante los medios.
El Alcalde de Rota asegura que esta Ordenanza permitirá disponer de una herramienta útil con la que responder de forma justa a los vecinos que solicitan un puesto de trabajo. “Vamos regular el procedimiento, y así establecer las condiciones para acceder a una Bolsa de Empleo y además, a una Bolsa de Emergencia Social, que son las peticiones que más se repiten por parte de los vecinos”, indicó.
"Hemos visto y comprobado los últimos años que no se respetaban estos criterios de igualdad, y los ciudadanos se venían quejando precisamente de que había ocultismo y faltaba transparencia para acceder a los puestos y a las oportunidades laborales públicas”, apuntilló Ruiz Arana.
"Se tenía que hablar con el dirigente de turno para que hubiese alguien que debía señalar para saber quién entraba en ese puesrto de trabajo en cuestión. Esa preocupación se ha agravado porque hemos estado en crisis, y ha habido muchas personas que han acudido a la administración para tener un empleo que le permitiese ganarse la vida", indicó el primer edil.
Reuniones con ciudadanos y acto público
La Ordenanza Municipal de la Bolsa de Empleo y Bolsa de Emergencia Social irá a pleno este miércoles. Pasará el periodo de exposición pública durante 30 días como es preceptivo, y en principio sería aprobada de forma deifnitiva en septiembre.
En ese momento, el Alcalde de Rota tiene previsto celebrar un acto público en una jornada que se llevará a cabo en el Auditorio, con el objetivo de comunicar de forma directa a los ciudadanos interesados el fundamento de esta Ordenanza, los beneficios que conlleva y los trámites a cumplimentar.
Ruiz Arana recibe en su despacho semanalmemnte y de forma continuada a vecinos de Rota con quienes mantiene contactos directos. Una de las demanadas más reitereadas es la neceasidad de empleo, por lo que el primer edil entiende que esta medida beneficia a la gran mayoría de los vecinos de Rota que se encuentran en situación de búsqueda de un puesto de trabajo.
Para acceder a las Bolsas de Empleo, es necesario cumplir unos mínimos requisitos, como ser demandante en el Servicio Andaluz de Empleo de Rota.
“Entendemos que los contratos tienen que ser de seis meses, ya que detectábamos que cuando una persona entraba para tres meses, se pasaba el tiempo muy rápido y no llegaba a una situación estable. Al poco tiempo volvían a estar en una situación complicada ", afirmó.
En cuanto a la Bolsa de Emergencia Social hay criterios de edad, tiempo inscrito como demandante de empleo y situación familiar.
