La II Lanzadera de Empleo de Rota finaliza con un 68% de inserción laboral
Tras cinco meses en funcionamiento, la II Lanzadera de Empleo de Rota llega a su fin con un balance positivo y satisfactorio, ya que 15 de los 22 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores. El Alcalde de la ciudad, Javier Ruiz Arana, ha recibido hoy a los participantes del programa para conocer sus impresiones finales.
La II Lanzadera de Empleo de Rota comenzó a funcionar en marzo como estrategia público-privada en la lucha contra el paro impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de la ciudad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
22 personas en situación de desempleo, con diferentes niveles formativos y trayectorias laborales han participado durante estos cinco meses en la iniciativa, voluntaria y gratuita.
Con el acompañamiento, guía y orientación de su técnica, Lola Rueda, han realizado diversas actividades para activar y optimizar su búsqueda de trabajo: dinámicas de autoconocimiento e inteligencia emocional para elaborar un perfil profesional y un plan de acción; talleres de comunicación y marca personal; simulaciones de entrevistas; mapas de empleabilidad y visitas a empresas.
Buenos resultados
Dichas actividades han dado sus frutos: 15 de los 22 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores, como comercio, restauración, banca o consultoría, entre otros.
El alcalde de Rota, Javi Ruiz Arana, acompañado por la teniente de alcalde delegada de Desarrollo Económico, Encarna Niño Rico, ha mostrado su satisfacción por el buen nivel de inserción de esta segunda Lanzadera, que ha llegado incluso a superar los porcentajes alcanzados en la primera que ya se desarrolló en nuestra localidad.
En este sentido, el primer edil ha adelantado que teniendo en cuenta la dinámica y resultados de este tipo de programa, el Ayuntamiento estudia la posibilidad de solicitar una nueva Lanzadera de Empleo para Rota, pero en esta ocasión dirigido a desempleados de más de 40 años, con la intención de extender los beneficios y resultados de este programa a un colectivo que, al igual que los jóvenes, también se enfrentan a más dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral.
La representante de la Fundación Santa María la Real ha destacado la importancia que tiene también los resultados cualitativos. “Esto es más difícil de medir o baremar, pero es fundamental. Sus integrantes han mejorado su autoestima y motivación; han cambiado de actitud y la forma de entender el mercado laboral. Ahora disponen de nuevas herramientas para darse a conocer, para poner en valor su experiencia y conocimientos, y generar así oportunidades laborales. En definitiva se han convertido en personas más proactivas, con mayores niveles de empleabilidad”, ha concluido Lola Rueda.